40代からのキャリアとライフ
「55歳の役職定年によって生じる仕事の変化が怖かったから」と、49歳で退社を決意した理由を話す村瀬和絵さん（51歳）。新型コロナウイルス禍に“自分探し”を始め、27年間勤めたバンダイを退社した翌月に起業。現在は「似顔絵ぬいぐるみ」を製造・販売するファンダードの代表取締役を務めています。2004年、30歳の時には企画を担当した「たまごっちプラス」を大ヒットさせ、育休・産休を経て42歳で執行役員となるなど「バンダイを超える会社はない」と思うほど会社も仕事も好きだった中での思い切った決断。その裏には、どんな思いがあったのでしょうか。
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大企業にいれば一生安泰という時代はとうに過ぎ去りました。企業側の事情のみならず、私たちの「同じ会社で定年まで働き続けるのが幸せ」という価値観も揺らぎ始めています。会社に残るべきか、去るべきか……40代半ばを過ぎ、思い切って「会社を去る」決断をして次の一歩を踏み出した女性たちに話を聞きます。
今まで続けてきたことをベースに、自分らしく活躍できる新たなステージを見つけた人もいれば、今までやったことのない道を選び、もう一つの扉を開けてゼロから挑む人もいる。ARIA世代になってから新しい挑戦を始めた、それぞれの「another STAGE」を紹介する。
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40代、50代の働く女性であれば、誰しも一度は「もう会社に行きたくない…」という朝を乗り越えてきたのではないでしょうか。キャリアにおけるさまざまな困難と向き合い、ときに乗り越えて「会社を辞める」という選択をせずに同じ会社で働き続けることを選んだ女性たち。どうやって「辞めたい」という思いを乗り越えたのでしょうか。乗り越えた先にあったものは何だったのでしょうか。
