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20代も対象の「早期退職」募る黒字企業の本音は?残留か退職か
昨今、大手企業が続々と早期退職を募集。しかも「黒字企業」が実施するケースが目立つ。企業の人材戦略が変わりゆくなかで「会社との付き合い方」を考える。
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40代からのキャリアとライフ
昨今、大手企業が続々と早期退職を募集。しかも「黒字企業」が実施するケースが目立つ。企業の人材戦略が変わりゆくなかで「会社との付き合い方」を考える。
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人材の流動性がますます高まる兆しが見えています。24年度は、上場企業の早期退職の募集人数が2月末時点で昨年度を上回るなど、大企業にいれば一生安泰という時代はとうに過ぎ去りました。企業側の事情のみならず、私たちの「同じ会社で定年まで働き続けるのが幸せ」という価値観も揺らぎ始めています。会社に残るべきか、去るべきか……40代半ばを過ぎ、思い切って「会社を去る」決断をして次の一歩を踏み出した女性たちに話を聞きます。
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新年度を迎え、職場でもプライベートでも、新しい生活が始まるという人が多いのではないでしょうか。初めて管理職になった、思い切って資格への挑戦を決めた、といった前向きな変化に直面する人もいれば、役職定年を迎えた、病気が分かった、困った部下が異動してきた…など、不安を抱えている人もいるはず。人生の先輩たちから、「今、目の前にある壁」を乗り越えるメッセージをもらいます。
多くの人が人生の中で向き合う可能性がある介護。仕事をしながら、子育てをしながら介護を続ける経験者の声を聞く連載です。一人ひとり、状況も悩みも違います。あなたの参考になりそうなケースを見つけて、一緒に考えてみませんか。介護の専門家からのアドバイスも紹介します。
キャリア、学び直し、マネー、暮らし、食と健康、美容・メイク…。日経ARIAがお届けしている多彩な情報から、1テーマでセレクトした記事をまとめてお届けします。